為促進企業(yè)的健康發(fā)展，近日，菏澤安源養(yǎng)護公司以民主懇談會為契機，利用干部和職工面對面進行交流的方式，互相溝通，化解矛盾，讓廣大職工提出自己的想法和看法，集思廣益，使該公司呈現(xiàn)出欣欣向榮，蒸蒸日上的良好氛圍。
該公司一是細心觀察。對職工的日常表現(xiàn)和工作狀態(tài)細心觀察，透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題；二是傾聽意見。通過個別談心聽反映，廣泛征求職工意見等途徑，了解職工真實想法，分析職工思想現(xiàn)狀，有針對性地加強職工教育管理；三是交心談心。利用個別談話，重點談、互相談等形式，熟悉職工的工作、學習、生活、思想等情況；四是認真整改。對收集到的職工意見和建議，該公司認真落實整改措施。
通過此項活動，拉近了干群距離，促進民主和平等，維護了該局的團結(jié)與和諧。
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