為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，規(guī)范機關(guān)干部行為，山東省文登市安監(jiān)局采取三項措施很抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是靠制度規(guī)范。對機關(guān)各項規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，共建立健全了《安監(jiān)系統(tǒng)九條紀(jì)律》、《勤政建設(shè)七條規(guī)定》、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度、值班制度、首問負(fù)責(zé)制度、一次性告知制度等16 項制度，從局長到普通干部人手一本，每周五組織學(xué)習(xí)，每名干部應(yīng)該干什么、怎么做，一目了然。
二是靠思想引導(dǎo)。圍繞建設(shè)和諧機關(guān)、服務(wù)機關(guān)，提出了“素質(zhì)、形象、權(quán)威、和諧、效率、規(guī)范”六個關(guān)鍵詞，組織和引導(dǎo)機關(guān)干部做好和諧機關(guān)建設(shè)，很抓規(guī)范化建設(shè)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法不放松，并先后開展了爭創(chuàng)“三好一高”服務(wù)型機關(guān)、我給局長寫封信等活動，努力營造良好的機關(guān)文化氛圍。
三是靠考核約束。建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)》，每季度開會，每名干部5分鐘時間，匯報上季度工作情況及下季度工作打算，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場通報，極大地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高。
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