信訪工作如治河，疏堤結合，方為上策。為切實做好信訪工作，臺前河務局深入創新，變“上訪”為“下訪”，采取自上而下、由內而外的工作方法，從源頭上處理矛盾和糾紛，將問題解決在萌芽狀態，預防各類上訪事件的發生，為該局治黃工作的穩定發展提供了有力保障。
該局抽調骨干人員成立下訪組，主動深入到全局施工工地班組、沿黃堤防建設一線中，抓源頭、重預防、細排查，發現隱患苗頭，及時分析處理解決，采取有效措施化解矛盾，把不穩定因素解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態，杜絕集體上訪和越級上訪事件的發生，化解潛在矛盾，解決實際問題，做好落實，確保穩定。同時加強主管領導負責制，一把手安排部署，在每個月的星期一定時接待來訪群眾。分管領導具體落實，實行定期接訪制，對接訪的時間具體安排，確保依法盡快解決來訪群眾反映問題。堅持標本兼治，從源頭上預防信訪問題的發生，為該局治黃工作及經濟發展創造出一個安定祥和的外部環境。
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