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　　“常見習慣性違章分析有：1、習慣性違章、無知性違章、僥幸心理違章、重復性違章……” 110kV老龍眼變電站工程技術員小石趁著工作間歇,拿出一本手掌大小的手冊認真翻看學習著，口中還念念有詞。這是近日，安徽電建二公司輸變電公司開展的“安全文化進工地”系列活動中的一項內容。

 

員工認真閱讀安全口袋書

    6月“安全生產月”期間，承擔全省多個變電站工程建設任務的安徽電建二公司輸變電公司，始終致力于安全文化建設的不斷創新和拓展，把安全文化深入到一線班組、工地、員工中去。在各變電站工程懸掛橫幅，標語營造了濃厚安全生產氛圍；為一線員工訂制了《習慣性違章》等系列口袋書，并發放《安全知識宣傳單》，口袋書通過圖文并茂的形式，不僅有說服性，還增強了直觀性，而且攜帶方便，更能夠起到員工做一步看一步的良好效果，在職工中受到了歡迎，這些叢書也成了職工的良師益友。同時，該公司為各項目部配備了一批《現場安全生產與違章糾正百問百答》、《消防安全知識普及百問百答》等安全知識書籍。

    該公司還在安全、質量技術交底工作中，創新管理方式，采用“雙錄音像全過程監督”的新模式，做到了有施工就有交底、有交底就有記錄、有交底就留有音像痕跡。這種方式不但亮化了“大安全”管理的氛圍，也進一步規范了技術交底工作的開展。

    安全文化是企業發展的保證和助推劑，該公司通過開展安全文化進工地等系列活動，不但為一線職工送去了一份豐盛的“精神食糧”，更送去了一份“平安祝福”，增強了員工的安全自我保護意識，為工程建設夯實了安全基礎，更為企業的安全大發展提供有力的保障。

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