6月13日，四川樂(lè)至供電有限責(zé)任公司組織農(nóng)村供電所59名農(nóng)電人員進(jìn)行農(nóng)電崗位知識(shí)競(jìng)賽。 據(jù)了解，為了確保此次農(nóng)電人員崗位知識(shí)競(jìng)賽選拔工作順利進(jìn)行，并取得預(yù)期效果，該公司制定了詳細(xì)的農(nóng)電人員崗位知識(shí)競(jìng)賽實(shí)施方案，成立了以農(nóng)電副總為組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并就參賽人員資格、競(jìng)賽日程安排、競(jìng)賽形式、競(jìng)賽內(nèi)容等進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。整個(gè)競(jìng)賽在各供電所初選拔的基礎(chǔ)上，上報(bào)參加公司技能競(jìng)賽人選，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)篩選。

　　此次農(nóng)電崗位知識(shí)競(jìng)賽選拔設(shè)置了農(nóng)電管理人員、供電所所長(zhǎng)、農(nóng)網(wǎng)配電人員三個(gè)模塊。具體競(jìng)賽內(nèi)容含電工基礎(chǔ)、安全知識(shí)、供電管理、企業(yè)文化建設(shè)、文件要求、案例分析、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和拉線制作等諸多內(nèi)容，基本涉及了供電所管理的方方面面，注重了理論與實(shí)踐的結(jié)合，為資陽(yáng)公司即將舉辦的農(nóng)電崗位知識(shí)技能競(jìng)賽做好人才儲(chǔ)備，更能讓農(nóng)電人員干好其本職工作。