全市“企業(yè)評機關(guān)”活動動員會后，市安監(jiān)局迅速行動，召開局機關(guān)“企業(yè)評機關(guān)”活動動員會，啟動了市安監(jiān)局“企業(yè)評機關(guān)”活動，并結(jié)合實際進行了安排部署，要求全體干部職工高度重視此項活動，是一次改進工作作風，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的良好機會。重點開展好“五項行動”，落實好“四項要求”：
“五項行動”即：一是開展自查活動。對照“服務(wù)企業(yè)制度、服務(wù)企業(yè)措施、服務(wù)企業(yè)效能、執(zhí)紀執(zhí)法行為”等4個方面問題，認真深入地開展自查自糾活動，全體干部職工充分查找自身存在的各類問題和不足，為做好整改奠定基礎(chǔ)。二是開展“大走訪”。要帶著意見和建議征詢表，上門走訪監(jiān)管對象，廣泛收集監(jiān)管服務(wù)對象對安監(jiān)部門在業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)行政策、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法規(guī)范、廉潔自律等方面的意見和建議。三是開展“大回訪”。采取上門、信函、電話等方式，對今年以來受理的舉報和案件，進行集中清理，做到件件有著落，事事有回音；對行政處罰過的企業(yè)進行全部回訪，聽取意見建議。充分發(fā)揮安監(jiān)部門的行政指導作用，幫助監(jiān)管服務(wù)對象解決實際困難和問題。四是開展面向社會述職述廉。進一步深化面向社會述職述廉活動，邀請企業(yè)主代表，由安監(jiān)干部向他們述職述廉，接受監(jiān)督和評議。以此接受監(jiān)督，收集意見建議，進一步改進工作。五是開展整改行動。對照查找和收集的問題，認真梳理歸類，切實抓好整改，特別是工作作風方面的問題，要堅決及時整改糾正。對梳理的問題，能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；暫時無條件解決的，要列出整改計劃，整改情況要向企業(yè)、群眾反饋。
“四項要求”即：一是進一步提升服務(wù)發(fā)展的水平。完善和落實一次性告知制、首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、延伸服務(wù)制等制度，進一步簡化辦事流程，提高辦事效率。二是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。把依法、全面履行監(jiān)管服務(wù)職能的要求提升到更高的標準，牢牢把握依法行政的“生命線”。結(jié)合廉政、監(jiān)管風險防范工作，切實加強教育管理，引導廣大干部規(guī)范執(zhí)法行為，自覺防范執(zhí)法風險；嚴肅執(zhí)法紀律，加強監(jiān)督檢查，認真糾正違規(guī)執(zhí)法行為，追究執(zhí)法過錯責任，把執(zhí)法水平提升到新的高度。三是進一步強化工作紀律、執(zhí)法紀律。認真糾正和治理監(jiān)管執(zhí)法中存在的不正之風，堅決防止執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益問題發(fā)生，樹立負責任、可信賴的社會形象。四是進一步加強組織協(xié)調(diào)工作。加強對“企業(yè)評機關(guān)”活動的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，認真開展走訪、自查、整改等各階段活動，把各項措施和要求落到實處。積極加強同黨政領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員聯(lián)系匯報，充分利用各類媒體，加大對外宣傳力度，營造良好氛圍，把評議工作推向深入，促進整體工作水平的提高。
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