今年以來，臺前河務局全局職工進一步轉變觀念，團結協作，在各項爭先創新工作取得了顯著成效。為進一步落實年度爭先創優工作，促進整體工作再上新臺階，該局爭先創優工作再落實、再部署、再緊弦。
根據濮黃辦〔2010〕22號文件下達的通知，該局爭先創優目標擬獲獎項目共計14項，其中黃委級別授獎2項，河南河務局級別授獎6項，濮陽河務局級別授獎6項。14項擬獲獎項目涵蓋了工程建設管理、防汛工作、一線班組建設達標、目標管理、經濟工作、安全生產、文明班組創建、學習型班組創建等。在接到通知后，該局迅速召開中層以上干部會議，詳細傳達和認真學習文件精神，分解目標任務，具體落實到責任科室、責任人，其中辦公室、工務科、防汛辦公室、經濟辦公室、運行觀測科等五個科室的負責人領取了爭先創優目標任務，并表示要帶領全科室工作人員以爭先的勢頭、創新的思維、飽滿的熱情、昂揚的斗志、頑強的作風全力以赴完成本年度爭先創優工作。
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