10月21日，江蘇省漣水縣供電公司黨委組織開展員工思想動(dòng)態(tài)分析調(diào)研，以此進(jìn)一步全面掌握公司員工思想的總體狀況，有針對(duì)性地開展思想教育工作。
該公司此次調(diào)研活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容包括：員工的理想信念，價(jià)值取向，重大決策的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，員工對(duì)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況和取得成效的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，企業(yè)文化的認(rèn)同感，員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和傾向性問題等。活動(dòng)采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)和走訪座談等方式進(jìn)行。為及時(shí)了解員工的訴求，掌握員工的所思所愁，使員工可以多渠道向上級(jí)反映工作中和生活中的困難，漣水公司黨委力求以思想動(dòng)態(tài)分析調(diào)研為契機(jī)，重心下沉，走訪一線班組和員工，全面客觀地把握員工思想動(dòng)態(tài)；根據(jù)調(diào)研中職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題和傾向性問題進(jìn)行分析，制訂解決方案，有針對(duì)性地做好思想政治工作；確保通過開展調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)，深化轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，推動(dòng)“三集五大”等重大決策的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；進(jìn)一步深化服務(wù) “兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司工作大局。
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