春節(jié)剛過，陶二礦就針對礦井生產(chǎn)需求和青工特點，采取“規(guī)范制度”、“分層培訓(xùn)”、“師徒結(jié)對”等多項措施開展技能培訓(xùn)，全面提高青工文化技能素質(zhì)。
該礦為遠在東井區(qū)的職工學(xué)校配齊了相關(guān)設(shè)施，健全和完善了詳細的培訓(xùn)計劃和管理制度，并將通勤車安排在東井區(qū)常駐，方便職工接受培訓(xùn)。礦團委和礦職工學(xué)校聯(lián)合，對全礦青工整體情況進行了摸底調(diào)查，依據(jù)調(diào)查情況，對青工分初高中、本專科文化層次、分采掘、機電專業(yè)進行文化技能素質(zhì)培養(yǎng)。目前，舉辦了采煤工和機電工兩個專業(yè)操作技能培訓(xùn)，青工參加人數(shù)達350人次；礦團委以提高青工安全技能素質(zhì)為切入點，春節(jié)期間舉辦了一期青崗員培訓(xùn)班，并通過礦域網(wǎng)站共青團風(fēng)采頁、團支部書記例會和基層青安崗長會等，開展事故案例分析，組織青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級安全指示精神。同時，積極組織青工與安全生產(chǎn)標(biāo)兵、生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干簽訂“師徒結(jié)對子”合同，利用現(xiàn)場有獎竟答、舉辦安全一條街等形式，把安全知識送到一線青工中，使青工在輕松愉快的氛圍中接受安全知識的再學(xué)習(xí)、再教育，切實將安全知識從紙上、墻上、嘴上落實到青工的心中、手中、工作中。
安全文化網(wǎng) m.zltai.com