陶二礦依據企業工作實際，實施“三個結合”開展思想政治工作，充分引發廣大干部職工的立足本職，愛崗敬業的工作積極性和創業激情。
與“四講”主題教育相結合。該礦把做好“四講”主題教育視為近期黨委一項重點工作，要求政工部門深入區隊了解基層單位的工作情況和職工的思想動向，針對基層單位存在的敏感性問題，及時向主管領導進行信息反饋。同時利用電視、廣播、板報、標語等宣傳工具，大張旗鼓地開展各種形式的主題教育，鼓舞職工士氣，讓職工樹立對企業持續、健康發展的信心。
與運用新技術新知識相結合。抓好職工新技術培訓教育，認真落實各類培訓規劃，制定培訓方案，提高培訓質量，提高職工安全素質和業務技能；實施并開展技能大賽，選樹表彰技術能手；根據不同專業的特點，持久深入地開展創建學習型企業、智能型班組等活動，激發職工的主人翁意識和創造活力。
與為職工謀福祉結合。以人為本，把幫助職工解決工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內容常抓不懈，堅持既講道理又辦實事的原則，在努力改善職工工作生活環境、給困難職工提供特困補助的同時，做到關心人、尊重人、理解人，充分調動職工工作積極性，加快和諧礦區建設步伐。
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