兗礦集團北宿礦在創先爭優活動中，緊緊圍繞打造本質安全型礦井為目標，注重發揮黨員作用, 使黨員“一員”變“四員”，助推礦井安全發展。
發揮黨員安全“宣傳員”作用。該礦采取黨員“分級、分片、分點”的方法，充分利用班前、班后會和工作休息間隙向職工特別是新工人灌輸安全理念，并及時把上級文件精神、會議精神、工作任務和有針對性的安全法律法規、各項管理規定等告知給職工，使職工對礦井發展的措施辦法和工作任務更加了解，使“不安全不生產”、“不達標不生產”的安全理念深入人心。
發揮黨員安全“導航員”作用。該礦積極發揮黨員先鋒模范作用，大力開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“五好黨員”評選等形式多樣的實踐活動，讓黨員特別是黨員干部帶頭深入基層，服務基層，帶頭查隱患、堵漏洞，并時刻監督在生產過程中所存在的隱患，對違章指揮、違章作業行為嚴厲制止，帶領廣大職工遵守執行各項規章制度，進一步提高做好安全工作的積極主動性。
發揮黨員安全“聯絡員”作用。該礦通過推行黨員“談心制”，使黨員干部主動聯系群眾，深入細致地摸排職工群眾的思想動態，及時做好生產過程中馬虎人、粗心人、大膽人以及有思想包袱和精神不振職工的思想幫教工作，并把這些人作為不安全因素及時告知上級領導并積極幫助協調。將黨員與薄弱人物結成“幫扶對子”，做好薄弱人物幫教工作，促進安全健康發展。
發揮黨員安全“守門員”作用。該礦不斷提高黨員安全“三種能力”，發揮黨員在現場的監督把關作用。一是提高黨員隱患處理能力，能夠及時發現現場隱患，確保把事故消滅在萌芽狀態；二是提高黨員抵制“三違”能力，對現場“三違”現象，敢抓敢管，以“三鐵”精神反“三違”，確保職工按章作業；三是提高黨員現場把關能力，強化黨員對現場安全關鍵崗、關鍵人、關鍵點的卡控，保證各項規章制度在現場得到較好落實，為安全生產提供堅實的保證。
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