原陽河務局為強化水政監察員的執法能力，首先，建立培訓制度。該局對水政監察員開展經常性的系統培訓，使他們在工作的同時充實相關理論知識，并督促運用到實際工作中去。培訓過程中，從實際工作出發，不走過場，不流于形式，切實提高水政監察員執法素質。
其次，建立監督制度。執法中，任何一環節的失誤，都會導致執法的無效，要真正解決這一問題，除了要求執法中嚴格按程序執法，公正處理每一起案件之外，該局建立起監督制度，主動接受各方監督，虛心聽取各方意見。
第三，在嚴格執法、加大打擊與查處力度的同時，一方面加強宣傳教育工作，以法治人，以理服人，以情感人；另一方面，要清醒的認識到法律賦予我們權利的同時也規定了我們應盡的義務。切實站在服務與被服務的關系立場上，尊重行政相對人，從他們的利益出發考慮問題，這樣既保障了行政相對人的權益，又保證了我們執法工作的順利進行，維護了水法律的尊嚴。
第四，充分發揮現代化辦公手段的作用，將電子信息化引入執法工作中來，一是對法律文書制作進行電腦操作；二是對要上報的材料進行網上上報。這樣做一方面使案件執法文書制作規范化、標準化、程式化，上報資料及時化、便捷化，不容易出現疏漏；另一方面也便于執法文書的管理和查閱。
第五，加強務實作風建設，針對治黃工作點多面廣，樹立服務意識，利用部門優勢主動為基層單位或經濟主體提供熱情的法律咨詢、協調業務等服務。
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