為進一步提高機關工作科學化水平，建設為民、務實、清廉機關，臨朐縣安監局強化四項措施，將“比、學、趕、超”活動推向深入。
一是加強業務理論學習，不斷提升思想水平。采取集中培訓、舉辦講座、上黨課等形式，進一步提升黨性修養。運用業務研討會、知識競賽、崗位技能競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，組織各種形式的主題學習教育活動；組織開展“每天主動自學一個小時，每月集中學習培訓一天，每季度精讀一本必讀圖書，每半年開展一次學習交流，每年展示一次學習成果”的五個一學習活動。
二是爭一流業績，促進工作順利開展。圍繞局工作實際，逐項進行研究，認真抓好每項工作落實。組織全局黨員圍繞基礎管理提升年活動，加大執法監察力度，扎實開展隱患排查治理，加強安全文化建設，努力突出工作亮點。
三是提升服務水平，爭當服務發展先鋒。深入開展效能提速活動，提升服務效能，堅持立黨為公、執政為民，著力解決脫離實際、脫離群眾的現象；進一步嚴肅工作紀律，加強督促檢查，做到令行禁止，進一步消除對企業態度冷漠，對群眾利益漠不關心等現象；創新服務理念、改進服務方式，出臺服務舉措，減少辦事環節，提高工作效率。
四是維護安監形象，作創先爭優表率。開展征文演講、書畫比賽等文化活動，發動全局干部職工講身邊的人，說身邊的事，營造奮發進取、積極向上的濃厚氛圍；開展“優秀黨員示范崗”活動，凡評為優秀黨員的設立“優秀黨員示范崗”，在工作現場設置“優秀黨員示范窗口”，樹立起“一個黨員一面旗幟、一個崗位一份奉獻”的黨員形象。推行黨組織和黨員承諾制度，局黨組圍繞發揮職能作用、轉變工作作風、推進效能提速等方面，向社會作出承諾；黨員圍繞加強學習培訓、服務企業發展、發揮模范帶頭作用等方面，向黨組織作出承諾。
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