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　　冀中能源峰峰集團薛村礦營選科黨支部始終“以人為本”作為思想政治工作的出發點和落腳點，采取多種形式，教育職工、引導職工、激發職工，形成合力，為順利實現安全生產奠定基礎。

　　該科黨支部緊緊圍繞“以人為本、關愛生命、精細管理、安全發展”的活動主題，首先充分利用板報、櫥窗、職工會、班前會等宣傳陣地進行廣泛宣傳活動的意義和目的，使每一名員工都明白此次活動的重要性，從而提高安全工作的意識。其次組織全科員工集體學習礦下發的有關的事故案例，要求每名員工說體會、談感想，促使每一件事故教訓都深入員工心中，時刻為員工敲響警鐘，杜絕同類事故發生。再次除通過員工日常培訓、臨時培訓提高職工的理論知識水平和專業技術能力以外，還積極為員工爭取外出培訓的機會，使員工開闊視野、增長本領。同時還在崗位上積極開展技術比武、崗位練兵、勞動競賽等活動，在活動中成績優秀的職工科給予物質獎勵，極大的激發了員工學技術的積極性，同時也在全科營造了比技術、比貢獻的良好氛圍。在活動中涌現出的人才，積極為其提供便利條件，使其早日成長、長才，為企業作出貢獻。對于在工作中技術好、素質高的員工，為其搭建舞臺，工作中給他責任、壓力，讓其在實踐中磨煉，在磨煉中展示各種潛能，提高技能。最后以“班組長活動日”為平臺，組織全科15名班組長進行座談，在會上科領導充分肯定了班組長在安全生產中起的重要作用，同時也對在工作中出現的問題、存在的安全隱患，進行了溝通和交流，使安全隱患消滅在萌芽狀態，為員工營造了安全的工作環境。同時建立困難員工臺帳，并把黨員和困難員工結成對子，要求每名黨員定期到困難員工家中進行走訪和慰問，及時掌握情況，及時進行救助。并且以《思想政治工作連心卡》為載體，黨支部書記親自帶隊組織人員定期深入到困難員工家中進行走訪，與困難員工談心，幫助員工解決困難、調節矛盾，為職工解除后顧之憂，凝聚員工智慧和力量，形成巨大合力，為順利安全工作奠定堅實的基礎。

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