為進一步激勵和約束黨員干部切實履行黨風廉政建設責任制，陶二礦紀委實行了“黨風廉政保證金制度”，有效地促進領導干部廉潔自律的自覺性。
今年，該礦在對實行黨風廉政保證金的目的及意義、適用范圍、繳納標準、考核和返還等內容做了詳細規定的同時，要求基層支部及機關部門黨政正職，交納1000元；高風險權力支部、部門副職交納800元；高風險崗位管理人員交納500元。礦黨風廉政建設領導小組依據《黨風廉政建設百分考核表》，通過查資料、召開員工座談會、民主測評、廣泛征求員工意見等方法，得出實事求是的考核結果。
對全年無違反黨紀政紀事件發生，未受到黨風廉政建設責任追究的，考核分數達到95%以上，領導班子及成員年度黨風廉政建設責任考核結果為優秀的，全額返還黨風廉政保證金，并給予保證金同等金額的獎勵；85至94分，獎勵抵押金的90%；66至84分，獎勵抵押金的80%；65分以下不予獎勵；50分—59分，扣除抵押金的20%；40分—49分，扣除抵押金的30%；30分—39分，扣除抵押金的50%；29分以下，有違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和“四個禁止”規定等十條禁律現象的，將全部扣除本年度保證金，同時還將按照有關規定追究責任。
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