自 2009年，市安監局依據《關于全市執法監察機構“三個一流”建設考核標準》的文件要求（即建設一流的隊伍、爭創一流的業績、樹立一流的形象），在全市安監系統中創新機制，勇于實踐，率先提出了“安監工作，執法先行”的工作思路，充分發揮市支隊、縣大隊及鄉鎮中隊三級執法隊伍在人員數量、知識結構和技術裝備等方面的優勢，將執法監察工作與行政許可、專項行動、舉報查處、隱患排查等行政工作有機結合，并成為其有力保障和不可缺少的中堅力量。主要體現在以下幾方面：
一、領導重視，創新工作理念。各級安監部門主要領導高度重視執法工作及隊伍建設，全體執法人員不但是安監系統的青年軍，而且必將會成為主力軍。所以說，為了培養和鍛煉出一支高素質、嚴要求的“生力軍”，局領導特將隊伍執法工作貫穿于行政許可和管理的各環節，在實踐中及時、有效的學習和掌握先關的標準和要求。強化了安全生產執法先行的觀念，在加快執法隊伍建設的同時，進一步加大了安監部門的安全監管力度。
二、明確工作任務，落實工作責任。全市執法支隊、大隊、中隊三級執法機構嚴格按照執法監察責任，明確執法監察的范圍和企業，按照A、B、C三個等級明確監管次數和頻次，重點抓好對所有非煤礦山、危化品和煙花爆竹經營單位等生產經營單位的全覆蓋、全方位執法檢查，并對其安全安監基本信息逐一建立了企業檔案，實現了對監控企業由靜態管理向動態管理的轉變。
三、嚴格執法力度，提升服務水平。各級執法隊伍加大了對監管企業的檢查數量和頻次，今年截至目前，大隊、中隊共執法檢查企業16675家次，下達現場檢查記錄16675份，整改指令書9658份，行政處罰53起罰款86.9萬元，查處各類群眾舉報26起，取締6家非法露天采石場，收繳非法經營煙花爆竹532余箱。通過加大執法監察工作力度，在幫助企業發現并排除安全隱患的同時，督促企業落實主體責任，消除麻痹和僥幸心理，確保安全生產工作穩步推進。同時，將各種安全監管的信息及時傳遞給企業，在企業和政府之間架起“連心橋”樹立安監部門嚴格執法、熱情服務的良好形象。
四、加大各項投入，狠抓隊伍建設。近幾年，執法隊伍不斷壯大，執法條件不斷提高是與各級黨委、政府的關心和支持密不可分的，無論在執法人員及辦公條件等方面“舍得花錢，敢于投入”，為執法人員配備齊全了防護服裝、執法車輛、手提電腦和便攜式打印機等辦公器材。在提高執法隊伍硬件水平的同時，各級執法人員積極參加各類安全培訓活動，通過文書點評、模擬聽證、法律法規競賽等形式多彩的“大比武，大練兵”活動，執法人員的綜合素質得到不斷提升。
五、突出工作重點，專項行動見成效。按照全市統一工作安排在扎扎實實做好日常執法檢查的同時，結合我市生產經營的實際情況，先后開展了危化品、非煤礦山、煙花爆竹等6個重點行業及重要節假日開展專項執法檢查工作，在扎實做好檢查表的編制和人員職責分工等基礎工作的前提下，發現并查處了一大批安全事故隱患和問題，為企業確保安全生產經營活動打下堅實的基礎。
六、創新執法思路，提升監察水平。經過近幾年全體執法人員的實踐和探索，通過“請進來和走出去”的多種學習方式，結合本地實際，創新工作方式、方法，總結出了許多好的經驗和做法，如：采取“分片執法”模式改變原來的單線點式檢查，轉為多個鄉鎮集中聯合檢查，實現了對重點行業、重點領域和重點部位的全覆蓋檢查，同時也加大了檢查頻次和力度，充分整合了各縣鄉鎮在人才儲備、執法器材配備等方面的資源優勢。
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