8月份以來，峰峰集團牛兒莊采礦公司圍繞安全運輸工作，狠抓部分員工麻痹、急躁等現象，從源頭把好安全關，筑牢思想安全防線。
該公司明確“思想隱患”也是事故發生的誘因，全方位查堵崗位員工工作不積極思想，認真落實安全責任制，嚴懲責任不落實、違章作業的現象，利用班前班后會，組織崗位員工學習崗位操作規程，并結合事故案例，利用“三反一抓”安全大討論活動，由員工現身說法，講感受、講體會，讓員工從思想上真正認識到事故的危害性。警醒員工只要執行安全確認制度，事故就不會發生，在任何情況下都要自覺做到按章作業，杜絕習慣性“三違”。針對部分員工產生急躁情緒，作業中出現減少程序的現象，主動出擊，掌握了解員工思想動態，采取集中幫教和單獨約談的形式，找出錯誤思想根源，變事后追究責任為事前追究隱患。
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