邯礦集團陶二礦工會圍繞礦井安全生產，不斷創新工作形式，突出抓好“四項”競賽，不斷提升群眾安全工作水平。
突出抓好“星級班組”競賽活動。該礦每年選樹表彰一批礦級“星級班組”競賽優秀班組、優秀班組長，并積極推薦參加上級評選，調動基層班組建設積極性，促進班組建設上水平。
突出抓好群監、協管競賽。該礦工會按照工作性質不同，開展了群監員“四無一爭”（班組無事故、身邊無“三違”、監督無死角、崗位無隱患、爭當優秀群監員）安全競賽活動，通過活動，全礦“三違”及隱患率大大降低。開展了優秀協管員和好礦嫂競賽評選活動，通過開辦“三違”培訓班，舉辦“三違”人員談心活動，開展“夏送清涼、冬送溫暖”等活動，增強安全宣教的針對性。
突出抓好以“五比五看”為主要內容的勞動競賽。以職工培訓、技術比武和首席機電工評比活動為平臺，定期評選表彰技術尖子、能工巧匠和自學成才個人，鼓勵職工學技術、練本領、強素質、做貢獻。開展創建工人先鋒號活動，不斷豐富“五比五看”競賽內涵，以學習成果促進工作開展。
突出抓好“安康杯”競賽。該礦進一步深化安全文化建設，重點抓好職工安全理念的培育與滲透、安全文明行為的養成、標準化意識的樹立等，教育職工牢固樹立“我要安全，安全為我”的自覺意識，幫助職工掌握安全技能，保證職工實現“我能安全”的工作目標。
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