在深入推進黨務公開和開展第二輪創先爭優活動中，山東省文登市安監局結合實際，全面加強黨風廉政建設，在黨員干部中開展“學準則，話廉政”為主題的黨風廉政教育活動，實行加強學習倡廉，民主評議促廉，黨務公開示廉，制度建設考廉，長效機制保廉，構筑黨風“廉政墻”。
加強學習倡廉。市安監局加強了領導班子和成員、機關全體干部自身學習，利用每周一例會和每半年一次民主生活動會，每周五下午機關干部學習日時間，統一學習黨員領導干部廉潔從政若干準則以及換屆選舉“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求等內容，從思想上筑起廉政防線。
民主評議促廉。10月14日，市安監局邀請了企業負責人、黨務公開監察員等23名各方面代表，開展民主評議活動，對安監局黨風廉政建設、黨務公開、創先爭優、為民辦實事等方面情況，通過打票的形式對安監局的工作進行評議，同時征求意見和要求9條。
公開承諾示廉。制定了文登市安監局承諾、踐諾、評諾“三諾”活動承諾書、“爭創一流科室（窗口）爭當服務標兵”實施意見，機關各科室和機關干部公開黨風廉政承諾書、每個干部與局黨支部簽訂黨風廉政建設責任書。同時及時把公開承諾內容張貼到公開欄公示，以接受群眾監督“示廉”。
黨務公開促廉。設立黨務公開“廉政”專欄，建立黨務公開電子郵箱和監督電話，從有關層面選聘了三名有一定威望的人擔任黨務公開監督員。通過組織召開黨員領導干部民主生活會、利用每周五上“廉政黨課”、觀看反腐倡廉宣教片等廉政教育活動，開展集中教育“促廉”。
制度建設考廉。制定了安監機關15項規章制度，黨風廉政建設崗位責任制，實行目標考核，每季度組織一次廉政法規、安全生產法律法規知識考核，并將考試成績與年終考核直接掛鉤，確保制度的有效實施。
長效機制保廉。市安監局成立了黨風廉政建設領導小組，通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、嚴格《廉政準則》52個“不準”規定，抓教育、抓制度、抓監督，從源頭上加強自律，形成人人思廉、人人促廉、人人保廉的長效機制，構建廉潔“防火墻”。
安全文化網 m.zltai.com