歷城黃河河務(wù)局采取措施強(qiáng)化信息報(bào)送工作
為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的信息意識(shí),更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展、交流經(jīng)驗(yàn)、重大事件應(yīng)急處置及時(shí)提供有價(jià)值的信息,歷城黃河河務(wù)局近期采取有力措施加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作,以充分拓寬其指導(dǎo)整體工作的
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為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的信息意識(shí),更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展、交流經(jīng)驗(yàn)、重大事件應(yīng)急處置及時(shí)提供有價(jià)值的信息,歷城黃河河務(wù)局近期采取有力措施加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作,以充分拓寬其指導(dǎo)整體工作的重要渠道作用。
在措施上,該局一是建立組織網(wǎng)絡(luò),由各單位、部門選定信息員,采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方法,集中加強(qiáng)培訓(xùn),逐步提高信息員的敏銳性、信息把握能力和寫作水平,讓大家在思想上有意識(shí)地去搜集各類信息,并按照規(guī)范要求完備信息,確保其價(jià)值性。二是明確任務(wù),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。將信息工作列為全年目標(biāo)責(zé)任考評(píng)工作的重要內(nèi)容之一,全面落實(shí)量化考核,并進(jìn)行定期通報(bào),對(duì)完成任務(wù)的單位和部門進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)完不成任務(wù)的單位和部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí),制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,激勵(lì)全局干部職工廣泛參與,促進(jìn)信息工作長(zhǎng)足發(fā)展。三是逐級(jí)審核,確保信息質(zhì)量。該局規(guī)定,對(duì)報(bào)送的信息,層層落實(shí)責(zé)任,從信息員到部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人形成了“主體明確、各負(fù)其職、逐級(jí)審核、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的審核機(jī)制,以確保信息在時(shí)效性基礎(chǔ)上的質(zhì)量。四是加強(qiáng)溝通,拓寬報(bào)送渠道,及時(shí)圍繞全局的工作安排和階段性部署,突出反映工作中的新動(dòng)態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),為歷城黃河的治理開發(fā)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
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