《職業病防治法》頒布實施以后，山東省昌樂縣采取發放試卷、宣傳掛圖單行本，制作動漫宣傳片、廣告欄，組織知識競賽、培訓班等多種形式進行宣傳，多數企業、相關人員對職業危害認識有了很大提高。但也有個別企業存在重生產效益，輕視職業健康的現象，針對這一點縣安監局用 “三子”法強化職業危害管理，受到了良好的效果。

    照鏡子。組織職業危害重點企業管理人員分批次到周邊縣、市、區職業危害監管規范的企業參觀學習，然后到本縣職業危害監管示范企業邊學習、便座談，對照先進找不足。用照鏡子的方法，找出企業自身職業危害的漏洞，當場表態并制定補漏的措施。

    過篩子。縣安監局按照《職業病防治法》等法律法規的有關要求制定相關企業強制達到的標準，由各鎮、街、區負責落實。是否設置或者指定職業健康管理機構，配備專職或兼職職業健康管理人員；知否建立了職業健康防治的各種規章制度；有關人員是否得到培訓；是否建立健全職業衛生檔案；是否及時、如實進行職業危害項目申報；是否組織接觸職業病危害的從業人員進行職業健康查體；是否按規定對職業危害場所定期檢測等，進行了一一過篩子，不達標的限期整改直至達到法律規定標準。

    打板子。對整改不到位，又不積極整改的，安監局將組織檢測機構強行檢測。對作業場所不達標的企業，一律進行停產、停業整頓。對所在鎮、街、區有關人員進行問責，對企業主要負責人通報批評并依法進行處罰，絕不手軟、姑息遷就。誰不依法辦事板子就打在誰的身上。