一是強(qiáng)化節(jié)約意識。制定下發(fā)了《廣饒縣安監(jiān)局機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》，要求局機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉持家”的思想，養(yǎng)成節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的良好習(xí)慣，在用電、用水、文印耗材等方面做出嚴(yán)格細(xì)化規(guī)定。

    二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。從嚴(yán)控制業(yè)務(wù)用餐費(fèi)用支出，完善接待費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)審批制度；嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)接待范圍，繼續(xù)實(shí)行“定點(diǎn)接待、規(guī)范管理、實(shí)名登記”制度；加強(qiáng)公務(wù)出差管理，對局機(jī)關(guān)干部差旅補(bǔ)助實(shí)行包干制，規(guī)范各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；對公車實(shí)行“定點(diǎn)停車、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一管理、安全行駛”的管理原則，嚴(yán)查修理、油料、安全駕駛等方面的違規(guī)行為。
 
    三是落實(shí)考勤制度。嚴(yán)格實(shí)行簽到制度、請銷假制度、獎(jiǎng)懲制度，促使考勤工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。每月將考勤及上班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果納入年度考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)。

    四是注重學(xué)習(xí)成果。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要求機(jī)關(guān)干部結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)內(nèi)容展開討論，上交心得體會(huì)；以學(xué)先進(jìn)找差距，以學(xué)雷鋒轉(zhuǎn)作風(fēng)，以學(xué)為用抓發(fā)展。