安監(jiān)執(zhí)法人員的主要職責(zé)是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)施安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察，通過現(xiàn)場檢查和事故調(diào)查處理等工作， 發(fā)現(xiàn)、糾正和制止違法行為，按規(guī)定實(shí)施行政處罰。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，通過查安全生產(chǎn)違法行為，使生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出問題的成因，自覺主動(dòng)地去消除。

    可是現(xiàn)在有的執(zhí)法人員在對生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查時(shí)，不分重點(diǎn)，事無巨細(xì)，逐個(gè)車間走，逐臺機(jī)器查，把生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位都查到，執(zhí)法人員等同于企業(yè)的安全員，而企業(yè)的安全員卻只搞陪同，執(zhí)法人員喧賓奪主，企業(yè)內(nèi)部人員卻是袖手旁觀，這顯然是本末倒置。此外，除了現(xiàn)場檢查，執(zhí)法人員還對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度逐一檢查，這樣，每檢查一家生產(chǎn)經(jīng)營單位都要花費(fèi)大量時(shí)間，同時(shí)也對執(zhí)法人員自身精力和素質(zhì)提出了很高要求。而這樣的結(jié)果往往是，一方面執(zhí)法人員疲于應(yīng)付，苦不堪言，另一方面執(zhí)法效率不高，效果不好，安全問題屢查屢犯，屢禁不止。

    安監(jiān)執(zhí)法人員要對執(zhí)法工作進(jìn)行正確理解和準(zhǔn)確定位。安監(jiān)人員的執(zhí)法對象是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法行為，至于產(chǎn)生違法行為是因?yàn)閱T工的違章操作還是制度不健全，安全執(zhí)法人員在處罰的同時(shí)可以給予指出，但不能替代企業(yè)去分析和排除，應(yīng)由企業(yè)自覺主動(dòng)地去整改和糾正。安全執(zhí)法人員可以提供服務(wù)和咨詢，但絕不能越俎代庖，大包大攬。安監(jiān)執(zhí)法人員代表政府行使安全監(jiān)管職能，如果不及時(shí)理順安全監(jiān)管工作的內(nèi)外體制，明晰監(jiān)督管理的職責(zé)權(quán)限，即便安監(jiān)部門的力量再強(qiáng)大，裝備配備再先進(jìn)，也只能是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，看似干了大量工作，也可能是種了別人的田，卻荒了自家的地。理清執(zhí)法思路的前提是準(zhǔn)確定位，這個(gè)問題不解決，開展執(zhí)法行為就會(huì)偏離目標(biāo)甚至失去方向，即便出發(fā)點(diǎn)再端正，有時(shí)也會(huì)好心辦錯(cuò)事，甚至出現(xiàn)失職和瀆職行為。要切實(shí)落實(shí)“專家查隱患，政府搞督查，部門抓監(jiān)管，企業(yè)抓落實(shí)”的工作機(jī)制，努力建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。