為了嚴肅機關工作紀律，加強和改進工作作風，進一步提高工作效能。近日，蘭考河務局利用一個月的時間，在全局范圍內深入開展嚴肅機關工作紀律轉變工作作風專項活動。

    據悉，此次活動緊緊圍繞“嚴肅工作紀律、提高工作效率、轉變工作作風”的目標，著重從三個方面進行落實。一是加強學習，提高職工紀律意識。組織全局干部職工認真學習《蘭考河務局關于加強作風紀律建設的若干規定》，重申中共開封市委開封市人民政府關于嚴肅工作紀律改進工作作風提高工作效能的六條規定，充分認識加強機關作風和效能建設的重要性和緊迫性，通過加強機關干部職工的紀律作風建設，著力解決現存的突出問題，提高干部職工轉變作風、加強紀律、提高效率、廉潔勤政的自覺性；二是深化認識，開展檢查，自覺遵守工作紀律。由紀檢部門牽頭，組織辦公室、人事科、黨群工作科負責人組成檢查組采取明查暗訪的方式進行檢查，重點是查找、整改“慵懶散軟”問題，禁止上班遲到、早退和缺崗，堅持“十分鐘”值班制度，上班時間必須認真履行工作職責，禁止利用電腦上網聊天、炒股、玩游戲、看電影、串崗閑聊和在機關打牌賭博等與工作無關的事情，營造干事創業的工作氛圍和風清氣正的工作環境；三是從嚴要求，加大違紀處罰力度。由工作紀律檢查小組進行檢查，對第一次發現的違紀部門和個人，要求當事人寫出書面檢查，進行通報批評，扣除當事人當月的所有津貼補貼，并扣除部門負責人當月的所有津貼補貼；對第二次發現的要求當事人寫出書面檢查，并張貼在公示欄中，進行通報批評，扣除半年的津貼補貼，同時扣除部門負責人半年的津貼補貼；對第三次被發現者，除對違紀人員按照《中共開封市委開封市人民政府關于嚴肅工作紀律改進工作作風提高工作效能的六條規定》進行處理，并調出機關外，還要扣除部門負責人半年的津貼補貼。