濮陽第二河務(wù)局為特種崗位建立安全管理檔案
2013-03-04
作者：陳蕊
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濮陽第二河務(wù)局為特種崗位建立安全管理檔案 為調(diào)動安全管理人員的工作積極性，近日，濮陽第二河務(wù)局為安全管理人員、基層安全兼職及駕駛員、鍋爐工、電工、保管員等特殊崗位人員建立起了安全管理檔案，為該局安全工
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為調(diào)動安全管理人員的工作積極性，近日，濮陽第二河務(wù)局為安全管理人員、基層安全兼職及駕駛員、鍋爐工、電工、保管員等特殊崗位人員建立起了安全管理檔案，為該局安全工作的規(guī)范化管理提供了有效保障。
一套完整的安全檔案包括兩大部分：第一大部分為個人的基本情況。包括工作經(jīng)歷、工作特長、技術(shù)工齡等，第二大部分為動態(tài)部分，分為技術(shù)培訓(xùn)情況、獎懲情況，專職駕駛員的檔案還包括每年“安全行車萬里行”活動中，每個駕駛員的行車情況，獲獎情況及事故情況。安全兼職檔案則包括了安全稿件的發(fā)表情況和隱患發(fā)現(xiàn)及整改情況等。對動態(tài)內(nèi)容，該局依據(jù)各種專項活動的開展，如“安全行車萬里行”、“安全生產(chǎn)月”、“查隱患保安全”等活動，及時進行更新，對存在問題則以通報的形式進行公布。檔案的建立，極大地方便了對安全人員的管理，提高了該局安全人員管理的科學(xué)性，并為有的放矢地開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)提供了翔實的依據(jù)。同時，動態(tài)管理又進一步提高了安全人員的安全責(zé)任心和工作積極性。
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