今年來(lái)，濮陽(yáng)養(yǎng)護(hù)第四分公司在安全生產(chǎn)工作中以“四個(gè)堅(jiān)持”，創(chuàng)建了良好的工作環(huán)境，營(yíng)造了良好的工作氛圍，確保了安全生產(chǎn)。

    一是堅(jiān)持安全生產(chǎn)教育。該公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)教育，并納入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程，制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。

    二是堅(jiān)持經(jīng)常性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。該公司制定完善了各類(lèi)規(guī)章制度和各類(lèi)安全操作規(guī)程，并加大了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度。采取“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)監(jiān)督、重點(diǎn)防范”。

    三是堅(jiān)持實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真修訂完善各類(lèi)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以責(zé)任促安全。

    四是堅(jiān)持安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)工作全年考核評(píng)比中成績(jī)突出的給予通報(bào)表彰，并進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的，發(fā)生責(zé)任事故的，除經(jīng)濟(jì)處罰外，依法規(guī)追究責(zé)任，其部門(mén)責(zé)任人取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。