為不斷提高干部職工的素質和安全技能，濮陽第二河務局針對當前工作重點，緊密結合開展的“交通安全百日賽”、“安全生產月”和“我的安全責任”等活動，本著從教育形式的多樣化、教育方法的靈活性入手，在全局職工中開展了“連環式”教育活動，有效提高了職工的安全生產積極性和主動性，為確保黃河安瀾及各項任務的完成奠定了堅實的基礎。
“連環式”教育一是聽安全故事。在職工中開設“講安全故事專題”，讓老職工把多年積累的豐富安全經驗、安全感悟和他們的安全故事向青工講述，進一步促進青工對安全知識的學習。二是看安全圖片。單位每周五晚播放安全知識電教片，集中開展安全教育活動。同時，制作了安全知識展版和標語，對干部職工常提醒、常敲鐘。三是評安全工作。通過班前班后的安全例會，由當班負責人對安全情況、現場出現的問題、處理結果、遺留問題等進行講評，切實把安全生產解決在當日。四是開展安全知識競賽，在全局職工中開展了“安全生產法”知識競賽，提高職工的安全生產法制意識。五是經驗交流。組織職工圍繞當前治黃工作的安全形勢、比較集中的安全問題，通過“剖析、論證”提出自己的建議與意見，引導職工提高正確認識，反思自身的問題，實現安全生產。
通過以上活動的開展，激發了全局職工學習安全知識的積極性，安全意識明顯增強，由被動性安全管理變為主動性管理，全局呈現出了“人人講安全、事事保安全、處處見安全”的良好氛圍。
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