本站6月7日訊：為進一步激勵職工積極參與文明創建，提高文明創建水平和工作效能，歷城河務局出臺文明獎考核管理辦法。
考核內容包括思想政治建設、道德建設、業務工作、科學管理和黨風廉政建設等五個方面，注重強化考核程序和考核機制，堅持平時考核與定期考核相結合；定量考核為主，定量考核與定性考核相結合；考核結果與文明獎發放掛鉤，并做為年度考核、評先樹優等工作的重要依據。
該辦法的出臺是該局改進工作作風的重要舉措，有利于嚴肅工作紀律，提高工作效能，激勵先進，獎優罰劣，有利于樹立單位和工作人員良好形象，促進歷城治黃事業健康持續發展。
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