大淑村礦加深“兩述一化”管理
2013-08-13
作者：唐濤
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大淑村礦加深兩述一化管理本報訊（通訊員唐濤）為進一步貫徹落實全煤五精管理推進會精神，8月份以來，峰峰集團大淑村礦進一步加深兩述一化管理，推動精細化管理更上一個新臺階。兩述一化即，員工崗位描述、手指口述
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為進一步貫徹落實全煤五精管理推進會精神，8月份以來，峰峰集團大淑村礦進一步加深“兩述一化”管理，推動精細化管理更上一個新臺階。
“兩述一化”即，員工崗位描述、手指口述和準軍事化管理。該礦要求每名員工崗位雙述字數不少于2000字，時間不少于9分鐘。選樹了選煤科專家型職工霍玉娟為標桿，要求每個單位至少1名職工崗位雙述時間達到30分鐘以上，在二采、選煤、掘進、機電等6個基層單位開展了專家型職工崗位雙述演練比賽活動，其他單位依次進行比賽，以點帶線、以線帶面推動“崗位雙述”工作穩步向前。另外，該礦每年組織一次軍事化訓練活動，7月30日起，開展了為期6批的軍事化訓練活動，軍事化訓練要推行“五制”管理,即列隊制、軍禮制、報告制、復命制、指揮制，使職工形成行動聽指揮、一切服從命令的良好習慣。為了確保“兩述一化”工作取得實效，該礦將每項工作細化落實到人，每周在安全辦公會通報活動進展情況，使全礦干部職工高度重視此項工作，不斷加快安全精細化管理工作。
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