“以前安全上面說、下面做；現在安全大家議、集體論。”12月4日，在洛陽工務段洛陽線路車間編一工區學習會上，工長張鐵軍鼓勵工區職工結合自身崗位對勞動安全提出建議。

　　進入12月份，洛陽工務段以提高安全意識、破解安全難題為目的，在全段深入開展勞動安全大討論活動，引導一線班組職工對現行勞動安全制度進行“評頭論足”，征集職工合理化建議，完善勞動安全管理制度。這個段為激發一線班組職工關注討論、重視討論、參與討論的積極性，大張旗鼓的利用辦公網、宣傳欄等載體，廣泛宣傳活動開展目的和意義。同步成立3個專項教育小組，深入一線班組，通過典型案例剖析，事故教訓警示，引導職工認清形勢、重視討論、有一說一，提出勞動安全針對性改進措施。這個段按照突出預防、突出控制、突出規避的“三突出”原則，集中圍繞如何掌握列車晚點、施工車輛運行、防護員履職、上下班行走、跨線轉場等6項內容，精心設計活動討論主題，細抓活動頂層設計，確保活動主題鮮明、內容詳實、涵蓋全面。這個段豐富活動討論形勢，本著“網上網下共抓、會上會下齊議、機關基層同論”的思路，在辦公室網開辟專欄、設定專區，動員職工網下思考網上建言；在利用安全分析、職工學習等會議的基礎上，設置一到二個問題，供職工會下討論。充分發揮包保干部作用，面對面與職工同論安全話題，征求職工合理化建議。這個段堅持教育引導—分層討論—建議征集—集中研究—達成共識—完善制度的步驟，嚴把活動組織程序關，確保征集到的建議科學合理，經得住推敲，頂得住檢驗。此外，借助安全生產1200天契機，把如何瞄準新目標、實現新跨越作為話題組織討論，引導職工輕看成績、重看問題，珍惜來之不易的安全成績。安全大討論活動開展以來，該段共收集到來自一線職工的各類勞動安全建議78條，為進一步完善安全制度、強化安全基礎、鞏固安全局面提供了保障。