日前，筆者從河南河務(wù)局電子政務(wù)上獲悉，蘭考河務(wù)局被河南河務(wù)局評為2013年度基層班組優(yōu)化管理活動先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

    近年來，該局緊緊圍繞“基層為本，民生為重”的管理理念，以增加職工收入為中心，以優(yōu)化班組建設(shè)為目標(biāo)，及時成立了由一把手任組長的基層班組優(yōu)化管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；并積極籌措資金對一線班組的辦公環(huán)境進(jìn)行改善，配備了冰箱、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、餐具等生活用品；同時為豐富一線職工的文化生活，提高職工的養(yǎng)護(hù)技能，為一線班組訂閱了《黃河報(bào)》、《開封日報(bào)》等報(bào)刊雜志，配發(fā)了《開封市精神文明手冊》、《工程管理實(shí)用手冊》、《黃河防汛知識200問》、《黃河水利工程維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》等指導(dǎo)性書籍。另外，為搞好班組經(jīng)營創(chuàng)收，該局還因地制宜開發(fā)土地資源，根據(jù)不同季節(jié)在院內(nèi)空閑地、護(hù)堤地、護(hù)壩地有計(jì)劃地種植花生、大豆等農(nóng)作物，在班組院內(nèi)種植各種蔬菜，解決了一線職工買菜難、吃菜難問題，多方籌集資金發(fā)展班組養(yǎng)殖業(yè)，提高了職工的經(jīng)濟(jì)收入。

    目前，該局一線職工的辦公和生活條件得到徹底改善，既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，又激發(fā)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作質(zhì)量大幅提升。