4月份，冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦通風(fēng)區(qū)黨支部以“我是黨員我先行，我為黨旗增光彩”活動(dòng)為載體，在全區(qū)黨員中開展多項(xiàng)小活動(dòng)，積極為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

    黨員安全伙伴1+1。該支部引導(dǎo)每名黨員與一名職工結(jié)成安全 “對子”，要求黨員要亮黨員身份、亮作用、亮業(yè)績，明確幫帶職責(zé)，對所幫帶對象幫安全、幫思想、幫技術(shù)、幫作風(fēng)、幫業(yè)績。每月進(jìn)行考核，并在次月公布。對所幫帶的職工在安全上出現(xiàn)問題，幫扶黨員都要負(fù)連帶責(zé)任，在安全上實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、榮譽(yù)同享。自活動(dòng)開展以來，在黨員的帶領(lǐng)下全區(qū)“三違”率明顯下降，員工安全意識(shí)也有了明顯增強(qiáng)。

    黨員爭當(dāng)“五狀元”。該區(qū)黨支部結(jié)合黨員工作實(shí)際，結(jié)合黨員“五先行”的要求，廣泛開展黨員爭做“學(xué)習(xí)、安全、質(zhì)量、出勤、節(jié)支、維穩(wěn)”等“五狀元”評選活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員的工作積極性。該機(jī)制建立以來，黨員的示范作用得到進(jìn)一步的增強(qiáng)。

    企業(yè)有困難黨員怎么辦。針對當(dāng)前企業(yè)嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，該支部廣泛開展形勢任務(wù)教育，并積在黨員中征集合理化建議。為克服部分黨員安全管理中“抹不開面子”的心理，該支部設(shè)立了黨員合理化建議征集箱，黨員對發(fā)現(xiàn)的問題可以實(shí)名或匿名提出建議，投入征集箱內(nèi)，由黨支部書記整理后在班子會(huì)上進(jìn)行討論。僅3月份，該支部累計(jì)收合理化建議39條，使黨員的安全帶頭和監(jiān)督管理作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮。