為了實現2014年安全工作 “零”目標，確保全年安全生產“雙豐收”，近日，山西陽煤五礦選煤部洗煤隊加大年末安全監管力度，把狠抓“三違”作為安全管理工作的重點，從規范職工的安全行為入手，杜絕各類零打碎敲事故的發生。

    他們利用與包保人員見面談話，教育他們遵章守紀，遵守勞動紀律，堅持正規操作，做一個有高度安全責任感的人；他們利用周二五安全活動，采取現身說教、觀看案例教育警示片等多種手法對他們進行事故案例教育，剖析案例發生的原因，讓員工真正認識到違章作業的危害性和正規操作的重要性；從11月20日起每天的每一個作業班組都有一名黨政正職參與班前會，了解職工心態和職工上崗前的工作狀態，對于情緒波動大、身體狀況差等不放心人員和飲酒人員堅決不予上崗，從源頭上制止“三違”現象的發生；加大了對“三違”人員的查處力度，從11月份起，要求隊干每個月從抓“三違”4人次增加到5人次，每一個工長要求抓三違不少于5人次，以高壓態勢制止了“三違”現象的發生；結合聯保互保工作，把鄰近的崗位人員拉近關系，結成“安全伙伴”對子，一個都不落下，相互監督、相互協作，確保崗位人員無“三違”現象的發生。此外，他們還通過開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會，詳細分析職工工作機制存在的問題，職工技術水平的差異以及工作能力狀態，合理調配工作能力強的技術型員工，確保洗煤設備不“帶病”作業。他們還通過集體上崗集體收工、合理安排師帶徒等措施，確保安全生產的有序進行。