陽煤五礦選煤部機電隊采取多項舉措，把創先爭優活動融入生產工作中，切實有效地發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先進模范作用，推動該廠又好又快發展。
五礦選煤部機電隊開展工人應知應會培訓工作，把培訓課堂搬到了生產現場。重視員工的技術技能培訓，把員工培訓作為提高員工技能素質的首要前提，并針對以往培訓中，都是講一些原理、機理等理論性的知識，工人聽不很懂、做起費力，讓他們自身提高緩慢，工人經過培訓后，收效甚微，達不到應有的效果，造成理論與實際脫節的實際。該隊在今年初提出了“黨員帶頭、現場培訓”的工作原則，把提高員工素質與提升煤礦工人形象緊密結合起來，找準切入點，改以往填鴨式、強制灌輸式的培訓方法為應知應會的培訓，讓員工一學就懂、一教就會，能直接服務安全生產。同時，在生產現場，聘請有經驗的老師傅根據各工種的特殊性進行現場講解和示范，并由工人當面進行現場操作，接受老師傅的考核點評，使每位員工可以快速掌握安全生產技術，達到學以致用，使員工技術素質有了進一步提高。
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