安全文化網 m.zltai.com    華強化工集團認真抓好安全教育培訓工作，不斷提高員工的安全意識和安全生產技能，實現了安全管理良好局面。

   1、切實抓好三級安全教育工作，把好新招人員安全教育入門關。以車間二、三級安全教育教案為指導，加強對新招員工及外來施工人員的安全教育，督促其掌握最基本的安全生產知識和作業場所危害的辨識。今年以來共對14名新招員工、65名新招勞務工、289名外來施工人員進行了車間安全教育的培訓，并督促班組落實班組三級安全教育。

   2、督促班組開展好每月一次的“班組安全活動日”活動，車間要求各分片安全技師必須參加所分管工段每月的安全教育培訓、安全活動日活動，并對活動開展情況作出書面評價，將效果評價進行公示，促使車間及時獲取好的活動方式，不斷提高安全活動的質量。通過車間參與、活動評價等方式，各工段及班組安全活動的開展形式趨于多樣化，內容也越來越豐富，貼近工作實際，對提高廣大員工安全技能和安全意識起到了較好促進作用，員工參加活動的興趣也不斷提高。

   3、加強對員工應知應會知識及崗位預案等內容的培訓和抽查，不斷提高員工安全操作水平及應急反映能力。制定了《班前會安全內容抽查明細表》，由班長每天對崗位危害辨識、四十一條禁令、安全基礎知識、事故預案進行抽查，形成固化模式。安全技師每月定期開展各類安全知識抽查，督促各班形成持續自查自糾的管理意識，使廣大員工對本崗位必須掌握的安全技術知識有了進一步的掌握。

   4、精心組織、策劃、實施各種安全活動，寓教于樂，讓員工在快樂中學到安全知識，強化員工的安全意識。3月份車間組織開展了一次趣味安全知識競賽活動，以跳繩、賽跑、吹氣球為娛樂以安全知識答題為主題進行活動的開展，員工參與的積極性較高，同時也學到了最基礎的安全知識，現場氣氛活躍，收到了很好的效果。通過此類生動活潑的形式，員工積極參與，受到了很好的效果。員工在快樂中學到了安全知識，吸取了教訓，體會到了安全的重要性，真正體現了部門提倡的體驗式、互動式、參與式的教育培訓方式。

   5、加強違章違紀人員教育和溝通工作。針對車間發生野蠻作業行為的責任人，車間采取“齊上陣”的方式進行幫扶教育，車間管理人員、班長、群團干部、技師對其進行談心教育，讓其認識不足，改正缺點。同時，車間還安排管理人員與他們進行座談，交心、談心，讓他們從內心里轉變認識，成為一個安全、遵章守紀的人員。另外，車間對發生野蠻作業行為的責任人還進行了家訪活動，通過家訪的形式實現家庭與車間共管，用親情的力量感化和轉化他們的思想，喚醒他們的安全意識，使他們成為一個安全的人。

   6、充分利用安全宣傳專刊、學習事故通報等形式認真搞好安全宣傳教育。今年以來共辦理安全刊8期。車間將各工段發生的野蠻作業按時間順序下發通報編號供大家學習，并進行抽查，使廣大員吸取教訓，用正確的輿論引導員工加強自身崗位安全實踐工作。

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