寧夏秦漢渠:“五個強(qiáng)化”加強(qiáng)冬季安全管理
2016-11-29
作者:陳建霞
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為進(jìn)一步抓好冬季安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,寧夏秦漢渠管理處立足“五個強(qiáng)化”,加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)監(jiān)管。
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為進(jìn)一步抓好冬季安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,寧夏秦漢渠管理處立足“五個強(qiáng)化”,加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)監(jiān)管。
一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系。管理處按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全責(zé)任加以明確,逐級逐一落實,逐級檢查督促,形成安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二是強(qiáng)化安全督查與整改。不定期對重點安全生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行督查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,提出整改意見,要求有安全隱患的單位立即進(jìn)行整改。
三是強(qiáng)化水利設(shè)施安全越冬工作。要采取有效措施,做好水閘、啟閉機(jī)、輸電線路、水情監(jiān)測及通訊信息設(shè)備、機(jī)電設(shè)備等水利設(shè)施的越冬安保工作,確保各類水利設(shè)施安全越冬。
四是強(qiáng)化帶班值守制度。各單位要安排值班人員,嚴(yán)格落實負(fù)責(zé)人帶班制度,做好交接班工作,填寫記錄并及時上報值班信息。
五是要強(qiáng)化冬季“五防”工作,妥善安置停水期間職工值班取暖、食宿等問題,確保單位財產(chǎn)和職工人身安全。
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