安全文化網 m.zltai.com 南陽市臥龍區運管局結合行業實際，在9月至10月期間開展新一輪道路運輸行業安全生產對話談心活動。
圍繞《安全生產法》、《地方黨政領導干部責任制規定》、道路運輸行業法規、以及習近平總書記、李克強總理關于新時期對安全生產工作的要求，督促行業管理部門持續強化紅線意識和底線思維，明確道路運輸行業各方職責，更好推動安全生產工作。

此項活動采取的措施是：
一、明確安全生產談心談話的實施主體和對象。
實施主體是道路運輸行業管理部門，實施對象是各負有安全生產監督管理職責的部門負責人和道路運輸生產經營單位負責人；安全生產對話談心的形式和責任分三個層次，一是由主要領導或分管領導負責組織與行業部門主要負責人對話談心；二是由各行業主管部門主要負責同志對企業主要負責人、安全管理人員進行對話談心；三是由企業主要負責人、安全管理人員與全體員工對話談心。

二、領導率先垂范，貫徹落實上級安全生產法律法規
在開展安全生產在對話談心活動中，局領導首先對班子成員進行了安全生產法、地方黨政領導干部責任制規定的專門學習，現場進行了安全談心談話，并就設計的表格進行了簽字。在對運輸企業安全生產培訓工作中，局領導長結合談心活動領學安全生產的一系列法律法規，時刻牢記“紅線”要求，結合“8.26”事故教訓，督促企業消除安全隱患、解決安全生產問題，健全完善安全生產責任體系。增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當的責任意識。

三、建立安全生產長效機制，加強對行業部門的監管
各部門結合自身實際開展了各自的安全生產對話談心工作。督促企業負責人認識安全工作的重要性，查找行業領域安全生產存在的薄弱環節入手，強化安全培訓，進一步提高了各級企業負責人及職工對安全生產重要性和艱巨性的認識。

四、落實安全責任，明確安全主體
通過各級開展的干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體干部職工保安全的意識和超前預防事故的水平。各級安全管理人員及部門都能“明責、盡責”，按照各自的工作職責開展安全管理工作，通過強化管理，層層落實責任制，及時查找排查安全隱患，確保各項安全生產責任制的落實。

五、堅持與時俱進，確保運輸行業安全穩定發展
為了將談心對話活動作為一項經常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。圍繞“深入開展談心對話” 活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產不留隱患。

安全科把安全生產談心表格、安全生產法相關章節、地方黨政領導干部責任制相關規定等一起裝訂分發到相關領導手中，供學習參考。同時利用微信群、互聯網等形式發到群中供基層學習使用，為安全對話談心活動打下良好的基礎。

截至目前，運管局領導班子簽訂安全生產談心活動6起；部門簽訂安全生產談心活動12起，督促企業簽訂120多起，并還在繼續簽訂之中。（史春生）
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