龍口積極推動(dòng)非煤礦山安全基層基礎(chǔ)工作
 

  為切實(shí)加強(qiáng)非煤礦山安全基層基礎(chǔ)工作，今年以來，龍口市從四個(gè)方面入著手，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，提升非煤礦山安全生產(chǎn)管理水平。
  一是全面推進(jìn)非煤礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。以推動(dòng)班組建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評與獎(jiǎng)懲落實(shí)為重點(diǎn)，真正將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到非煤礦山生產(chǎn)的全過程。
  二是認(rèn)真抓好非煤礦山班組安全建設(shè)。進(jìn)一步加大新典型、新經(jīng)驗(yàn)的推廣力度，把非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、各項(xiàng)安全管理措施、安全防范技能、企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組。
  三是持續(xù)推進(jìn)非煤礦山專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。把非煤礦山專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作列為一項(xiàng)利企利民的實(shí)事抓實(shí)抓好，進(jìn)一步加強(qiáng)在校教學(xué)、畢業(yè)前實(shí)習(xí)和崗前帶訓(xùn)等工作的指導(dǎo)，督促非煤礦山企業(yè)配齊配強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員，推動(dòng)落實(shí)一線工程技術(shù)人員和采掘骨干年薪補(bǔ)貼制度，提高專業(yè)技術(shù)人員的行政、經(jīng)濟(jì)等方面的待遇，留住人才，用好人才。
  四是加快推動(dòng)應(yīng)急救援體系建設(shè)。結(jié)合龍口實(shí)際，進(jìn)一步推動(dòng)非煤礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，完善非煤礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍，通過充實(shí)裝備和人員，規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升礦山應(yīng)急救援能力。