習(xí)近平總書記指出，“國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分”“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。
國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)要堅(jiān)持黨委“戰(zhàn)略管理、科學(xué)決策、防控風(fēng)險”有機(jī)統(tǒng)一，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，加快形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的企業(yè)治理機(jī)制。堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作定位，落實(shí)“旗幟領(lǐng)航”工程，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
加強(qiáng)政治建設(shè) 提高政治站位的高度
國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)必須牢牢掌握在黨的手中。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們要深刻認(rèn)識國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的理論源頭和政治邏輯，切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在最重要的位置。國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
建立“第一議題”制度，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。采取中心組引領(lǐng)學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、每月集體學(xué)、支部常態(tài)學(xué)、競賽比拼學(xué)等形式，努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。
增強(qiáng)“國企姓黨”屬性意識，用好主題黨日、微理論微宣講、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺，全方位、立體式、多層次推進(jìn)理論武裝。認(rèn)真開展政治忠誠教育，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把理想信念教育、黨史學(xué)習(xí)教育融入工作、嵌入生活、深入靈魂，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；強(qiáng)化網(wǎng)站、公眾號、微信群等陣地管理，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治規(guī)矩、規(guī)范自身言行、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決同錯誤行為作斗爭。
突出創(chuàng)新引領(lǐng) 增強(qiáng)改革發(fā)展的力度
“十四五”時期是推進(jìn)“雙碳”行動，加快建設(shè)新型電力系統(tǒng)的關(guān)鍵期、窗口期，我國能源電力領(lǐng)域?qū)⒂瓉硪粓鲂碌捏w制改革與技術(shù)革命。我們要堅(jiān)持運(yùn)用“黨建工作離開業(yè)務(wù)工作沒有深度，業(yè)務(wù)工作離開黨建工作沒有高度”方法論，以黨建工作創(chuàng)新推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，切實(shí)把黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，在思考謀劃業(yè)務(wù)工作時不忘聯(lián)系黨建工作實(shí)際，在推進(jìn)重點(diǎn)工作時不忘聯(lián)系黨建工作的政治保障作用，在遇到緊急任務(wù)時不忘發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
把握好融合方法，聚焦改革發(fā)展的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”，精心設(shè)計(jì)各具特色的主題實(shí)踐活動，創(chuàng)新活動載體，見縫插針，有機(jī)嵌入，確保國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨建工作自始至終貫穿到中心工作全過程、各方面。
運(yùn)用好黨建載體，精心打造黨員群眾參與面廣、工作推進(jìn)實(shí)效好、社會反響滿意度高的黨建與業(yè)務(wù)融合工作品牌，深度挖掘和廣泛宣傳身邊的好典型，彰顯融合效應(yīng)，以點(diǎn)促面、示范帶動。
強(qiáng)化組織引領(lǐng) 增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的硬度
全面從嚴(yán)治黨必須從黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。我們要準(zhǔn)確把握新時代國有企業(yè)基層黨建的三個核心要素，繼承和弘揚(yáng)黨的“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，突出政治功能，提升組織力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的“強(qiáng)度”和“硬度”。
要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制度，讓廉潔從業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營相互依存、相互促進(jìn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊盯節(jié)假日和重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位人員，對人事、資金、制度決策工作的規(guī)范統(tǒng)一執(zhí)行進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督。強(qiáng)化廉潔教育，通過上黨課、觀看警示教育片、設(shè)置教育專欄等方式，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定要求融入日常工作。
全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決執(zhí)行“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，不斷創(chuàng)新組織生活方式，努力提高組織生活的吸引力和感染力。科學(xué)應(yīng)用“智慧黨建”平臺，加強(qiáng)黨建領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用，不斷提升日常管理和基礎(chǔ)工作的質(zhì)效，著力打造高效運(yùn)用、精準(zhǔn)管理的智能化黨建模式。
全面拓展基層黨組織的功能定位，從嚴(yán)落實(shí)好日常督促指導(dǎo)和年底述職評議考核制度，注重發(fā)揮支部書記的主心骨、領(lǐng)頭羊作用。廣泛設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、服務(wù)隊(duì)、先鋒隊(duì)，讓黨的旗幟始終飄揚(yáng)在攻堅(jiān)一線，讓黨員在大戰(zhàn)大考中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
深耕文化引領(lǐng) 彰顯嚴(yán)管厚愛的溫度
企業(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)強(qiáng)根鑄魂的重要內(nèi)容。我們要以社會主義先進(jìn)文化升華企業(yè)文化，大力弘揚(yáng)忠誠擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、奉獻(xiàn)光明的電力精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力、感召力，鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感。通過“村網(wǎng)共建”“愛心超市”“新時代文明實(shí)踐”等黨建載體，充分發(fā)揮國有企業(yè)人才、技術(shù)、資金等資源優(yōu)勢，回饋社會、反哺鄉(xiāng)村。
注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。大力宣傳先進(jìn)榜樣對黨忠誠的政治品格、精益求精的工匠精神，激勵廣大干部員工見賢思齊，立足崗位銳意創(chuàng)新、苦干實(shí)干，為黨的電力事業(yè)貢獻(xiàn)力量、增光添彩。
加強(qiáng)班組文化建設(shè)，通過打造班組文化墻、開展“安全故事會”等文化活動，營造積極向上的文化氛圍。通過走訪慰問、建設(shè)“六小”鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心供電所等方式，為員工營造溫馨、暖心、正能量的電網(wǎng)企業(yè)文化環(huán)境，在潛移默化中增強(qiáng)員工的歸屬感、認(rèn)同感。（張春龍 王帥）
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