昨日，南寧市出臺了《工傷保險待遇給付管理規定》，其中有不少確保職工工傷保險待遇支付的新規定。
工傷可獲７種保險待遇
工傷保險待遇給付的對象為工傷職工或工亡職工直系親屬。據了解，職工因工傷亡或者患職業病，可獲得由工傷保險經辦機構支付的工傷治療費、康復治療費、輔助器具配置費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等７種工傷保險待遇。其中，傷殘津貼中規定，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
治療期間工資待遇不變
職工因工負傷后，可以得到用人單位哪些相關待遇呢？據了解，職工住院治療工傷的，可享有所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準發給的７０％住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
另外，《規定》還指出，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。據介紹，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
治療費用單位墊付
記者在《規定》中了解到，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病到定點醫療服務機構搶救、治療的醫療費用先由用人單位墊付。經認定為工傷的，待治愈或者停工留薪期滿，經鑒定傷殘等級后，用人單位持票據等有關材料到市工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇支付手續。
工傷職工在工傷認定后，或舊傷復發經市勞動能力鑒定委員會確認需要治療或符合康復治療的，在定點醫療服務機構發生的醫療和康復治療費用（住院），由南寧市工傷保險經辦機構與工傷保險定點醫療服務機構直接結算。（記者文彩云）
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