為加強煤礦安全生產(chǎn)工作，防止超強度、超能力、超定員生產(chǎn)，遏制重特大事故的發(fā)生，江西省日前制訂了《江西省煤礦企業(yè)勞動定員管理實施辦法》。
《辦法》規(guī)定，省屬國有煤礦每個采區(qū)范圍內每班作業(yè)人員不得超過100人，其中每個回采工作面范圍內每班不得超過50人；煤礦在一個采區(qū)內同一煤層不得布置3個及以上回采工作面和4個及以上掘進工作面同時作業(yè)；在編制勞動定員標準時，要將人數(shù)落實到井下采、掘、機、運、通等各個環(huán)節(jié)、各個崗位，凡是能夠計算和考核工作量的班組或工種崗位都要有科學合理的勞動定額，實行定額定員管理，嚴禁兩班交叉作業(yè)；優(yōu)化勞動組織，合理安排隊、組編制，減少管理層次和工作環(huán)節(jié)，逐步實行四班6小時工作制；逐步推行井下人員管理監(jiān)測系統(tǒng)，及時準確掌握入井人數(shù)和入井人員的工作區(qū)域；實行“限員掛牌”制，在井口、采區(qū)及采、掘工作面現(xiàn)場設牌板，真實標明核定的每班作業(yè)人數(shù)和實際每班作業(yè)人數(shù)。
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