安全文化網(wǎng) m.zltai.com 　　8月10日報道：近日來，申城持續(xù)高溫，那些奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境下的員工面臨極大的考驗。今天上午，上海市衛(wèi)生局、上海市勞動和社會保障局、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和上海市總工會四部門聯(lián)合出擊，對友發(fā)鋁業(yè)公司、高橋石化等單位實(shí)施抽檢，并對工作場所夏季防暑降溫工作進(jìn)一步加強(qiáng)要求。
　　
　　上午9時許，東方網(wǎng)記者跟隨四部門監(jiān)督人員來到友發(fā)鋁業(yè)公司。雖然今天上午的溫度較前幾天略有下降，但是在鑄造車間內(nèi)，仍是熱浪滾滾。鑄造機(jī)旁的工作崗位，最高溫度可達(dá)38至39度，工人們站了幾分鐘，就已大汗淋漓，濕透衣衫。
　　
　　對此，公司方面采取了相應(yīng)措施。他們在熱源附近增加鼓風(fēng)機(jī)幫助散熱，每天為工人準(zhǔn)備鹽汽水解渴。此外，每兩個小時例行巡視檢查時，工人們可以離開崗位，前往休息室喝水休息。在高溫季節(jié)，公司還在公告欄上發(fā)布一些通告，指導(dǎo)工人們做好防暑降溫的有關(guān)工作 
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　　上海市總工會經(jīng)濟(jì)工作部的鄔主任告訴記者，今天抽檢的用人單位基本符合要求。不過，在高溫季節(jié)，有關(guān)用人單位的防暑工作仍需進(jìn)一步規(guī)范。比方說，在公共場合要做好衛(wèi)生工作，眾人使用的大型保溫桶要注意清洗。此外，對于高溫作業(yè)連續(xù)工作時間和休息時間，要用制度形式進(jìn)一步規(guī)范，高溫費(fèi)的發(fā)放也要依據(jù)有關(guān)條文來實(shí)施。
　　
　　上海市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所的陳監(jiān)督員指出，用人單位要結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。其次，在高溫天氣來臨前，用人單位應(yīng)組織從事高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康體檢，對那些身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離該崗位。同時，在高溫天氣下，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整員工作息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)。 安全文化網(wǎng) m.zltai.com