2月4日至5日，國家安全生產監督管理總局副局長孫華山帶領有關司負責人赴開灤集團調研全員安全培訓特別是農民工安全培訓工作，詳細聽取了情況匯報，深入座談和交流了開展全員培訓的有效做法，現場考察了安全培訓基地，到范各莊礦進行了實地調研。孫華山強調指出，在煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹等重點行業領域開展全員培訓，是深入開展“安全生產年”活動，有效推進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產能力、安全生產監管隊伍“三項建設”的重要內容，一定要認真總結典型經驗，用典型經驗推動全員培訓特別是農民工安全培訓工作上新水平，全面加強安全生產基礎工作，推動本地區、本企業安全生產狀況持續穩定好轉。
調研座談中，開灤集團負責人介紹了近年來集團公司從業人員，特別是農民工安全培訓工作取得的經驗及做法。目前，開灤集團井下生產一線有農民工10771人，占井下用工總數近28%。公司針對這一現狀，樹立了強化依法抓安全培訓，安全培訓可以產出效益、推動發展，安全培訓是落實“以人為本管理理念”三個意識；整合培訓資源，構建安全培訓體系；著力推進由注重安全技術理論培訓向安全與崗位技能培訓并重，由短線培訓向中長期培訓，由以罰為主向正負激勵相結合三個轉變。
在聽取情況介紹和座談研討后，孫華山對開灤集團開展從業人員特別是農民工安全培訓中樹立三個意識，加強三項建設，實現三個轉變的做法和經驗給予了肯定。孫華山指出，開灤集團通過提高準入門檻和農民工待遇，將培訓關口前移，采取“四步曲”的方法，提高了農民工的安全素質，增強了員工的凝聚力、向心力。
4日下午，孫華山來到開灤集團公司教學實驗礦井，檢查了井下培訓的器材和場地。他說，要加強安全教育培訓，提高職工的自我防范意識和安全技能水平，培養專業技術人才，靠素質保安全。要培養職工規范行為，嚴格落實煤礦安全生產規程和措施，不安全不生產，生產務必安全，靠制度保安全。要加大投入，購置貼近現場的實訓設備，縮短實際操作與教學培訓脫節之間的差距。
在觀看了煤礦“三項崗位人員”計算機化考試系統使用情況后，孫華山指出，信息化建設為進一步提升員工文化素質、提升管理水平和培訓質量，提供了重要的技術支撐，相關部門要采取切實有效的措施，加快信息化建設的步伐。在視察集團公司圖書館時，孫華山詳細詢問了館藏圖書數量、種類以及圖書文獻的使用情況。他指出，圖書館在安全教育培訓工作中起著重要的作用，公司要進一步強化圖書館建設，更加有效地為職工提供便利的服務。
安全監管總局人事司、監管一司主要負責人，中國安全生產協會、開灤集團主要負責人參加了調研和座談。
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