近日，長春市人社局開展工傷認定委托下放工作，從今年7月1日起，長春市本級用人單位和職工可根據實際情況自由選擇工傷認定申報部門，既可到長春市人社局申報，也可到屬地的區（開發區）人社部門申報。

    據長春市人社局的工作人員介紹，“2014年，工傷保險處認定的工傷案件為4331件，比2004年認定的551件遞增了8倍。以2014年為例，工傷保險處平均一天需要辦理10件以上，每件案件還要經歷調查取證等諸多環節，工作量非常大。另外，企業分散在各個區，比如汽車區、蓮花山生態旅游度假區等發生工傷后都需要到長春市人社局來申報，這給企業帶來極大不便。”

    2月13日，長春市人社局召開了工傷認定委托下放工作會議，對工傷認定委托下放工作進行了動員部署。據了解，此次下放權限名稱是工傷認定行政確認權限及工傷認定調查權限；下放主體為長春市人力資源和社會保障局；承接主體是各縣（市）區、開發區人力資源和社會保障局（凈月高新區工傷認定職能由凈月高新區勞動就業保障局承接）。

    今年4月1日至6月30日為業務培訓階段。7月1日至9月30日，長春市本級用人單位和職工可根據實際情況自由選擇工傷認定申報部門，既可到長春市人社局申報，也可到屬地的區（開發區）人社部門申報。縣（市）、雙陽區和九臺區用人單位或職工在屬地申報。10月1日至12月31日，用人單位和職工工傷認定均在屬地縣（市）區、開發區人社局申報。