雖然時下已進入8月份，但地處南方的我省持續出現高溫天氣，每天驕陽似火、酷暑難受，給廣大勞動者特別是高溫作業和露天作業的工作人員身心健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。
◎記者走訪從不知道“防熱服”是什么
昨日，筆者走訪了廣州天河區珠江東路一處承建“朱美拉公寓”的工地。時值中午，一群建筑工人正在樹蔭下乘涼吃飯。談及“高溫補貼”，一概搖頭表示“沒聽說”，每月150元的津貼也“壓根沒領到”。
在華夏路一處工地門前，進進出出的工人們多身穿長袖上衣，腳踩一雙沾滿泥土的膠底布鞋。酷暑的折磨下，許多工人的衣服都是汗漬斑斑，有的還沾滿了沙土。省安全監管局專家在分析高溫和熱輻射作業場所的防暑降溫應對措施時曾提到：戶外勞動者工作時需穿隔熱服。
但就筆者實地考察發現，戶外工人基本著便衣施工，工地只嚴格要求必須佩戴安全帽。至于“防熱服”“從來不知道那是什么”。
◎安監局強調切實履行職業健康責任
省安全監管局通過分析高溫和熱輻射的健康危害性，提示高溫和露天作業場所用人單位和勞動者要依法切實履行職業健康責任，采取有效防暑降溫措施。
省安監局重點強調，凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《高溫作業分級標準》(GB/T4200-2008)、《工業企業設計衛生標準》(GBZ1-2010)等規定。用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資和資金。要加強女職工和未成年工保護，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及從事《高溫作業分級標準》中第三級以上的高溫工作場所作業。
◎專家釋疑何為高溫作業？
“由于工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，當室外實際氣溫達到本地區夏季室外通風設計計算溫度時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業即稱為高溫作業。”省安監局有關專家告訴記者，在高溫下作業可引起工人職業性中暑。伴隨的主要生理功能改變為：體溫調節、水鹽代謝、循環、泌尿、消化系統變化。主要表現為體溫調節功能失調、水鹽代謝紊亂、食欲不振、消化不良、心跳加快、血壓下降、嚴重時可導致心肌損傷、腎臟功能下降、肌肉的工作能力、動作的準確性、協調性和大腦反應速度及注意力降低。
在高溫補貼的有關規定中，筆者獲悉，高溫作業下工人中暑屬于工傷，中暑治療期間，視同提供了正常勞動，用人單位須支付工資及補貼。一旦用人單位拒絕支付治療費用，職工可向勞動保障監察部門投訴。
■小貼士高溫作業防暑降溫應對措施
省安全監管局專家在分析高溫和熱輻射作業場所的防暑降溫應對措施時提醒大家：
1.工程控制：合理安排熱源，采用機械化、自動化程度高的生產工藝和生產設備，盡量遠距離操作；隔熱措施：建筑物隔熱、設備隔熱(熱絕緣、熱屏蔽)；加強作業場所的自然通風、機械通風和空調降溫。
2.個人防護：勞動者工作時穿隔熱服。
3.其它：合理安排勞動者的工作時間，限制持續接觸熱時間；為高溫作業勞動者提供清涼飲料等；高溫作業工作就業前及夏季以前應做好勞動者職業性體檢工作，對患有心血管系統疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業禁忌癥人員，禁止從事與高溫有關的作業。
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