1.目的：

　　為預防、減少公司財產和員工人身不受損失和傷害，當發生火災時，現場員工須在第一時間內做到臨危不懼，臨危不亂，及時撲滅火源。

　　2.組織結構： 由部門負責人立即召集職工，撲滅廠區或者公司范圍內的初起火源。

　　2.1通訊聯絡

　　主要任務是負責對內、外的通訊聯絡（包括報警、接警）報告災情以及現場的相關情況。

　　2.3疏散引導 主要任務是及時引導、疏散火災現場的所有人員到達安全地帶，以減少人員的傷亡。

　　2.4安全防護救護 主要任務是負責救護火災現場的受傷人員，及時送往醫院搶救，保護火災現場，嚴防人為地破壞。

　　3．報警和接警處置程序

　　在公司員工不能控制住火情，有蔓延態勢時，現場負責人應立即撥打“119”，由火災現場的負責人派人員前往路口迎接消防官兵到達火災現場，進行撲救。

　　4．應急疏散的組織措施

　　一旦發生火災，由火災現場最高管理者或主要負責人，組織火場的人員從安全出口，有順序地撤出，直至安全地帶。

　　5．撲救初起火災措施

　　建筑物內發生火災后應馬上切斷電源，所有人員應做到冷靜地分析形勢，及時采用最有效的方法果斷處理，現場的員工就近使用滅火器進行撲救，或啟用消防栓水源進行撲救。如果一個消防栓撲滅不了火災，可啟用其它的消防栓進行撲救。

　　6．安全防護、救護措施

　　在火災現場的最高管理者負責對內、外的通訊聯絡，及時匯報火警情況及時報告公司領導和消防隊，組織疏散火場的員工，搶救受傷的人員并把傷者送達醫院搶救，然后搶救火場的重要物資，再搶救一般物質，做到臨危不亂，有序保護火災現場，嚴防人為地破壞，協助有關部門做好現場的勘查工作，妥善處理好災后的工作。