乍一看,學電腦與安全生產風馬牛不相及,然而二者之間卻有著微妙的聯系。
說起來令人難以置信,從事新聞工作近30年,卻對電腦一竅不通。每次打文稿、發電子郵件都是花錢請人在網吧里發的。真正使我下決心要學會“玩”電腦是今年元月,襄陽供電公司及石橋供電所聘請我為特約通訊員,為我配備了電腦、電話、打印機等。坐在辦公桌前,面對現代化的高科技辦公設備,我感到茫然、無奈。無奈之后暗下決心,無論如何要學會操作電腦。恰巧,次子在武漢一家網吧里當網管員,現在已升為技術主管。元月初兒子從武漢打工回來過春節,這真是瞌睡遇到枕頭了。
兒子性格內向,平時少言寡語,甚至有點孤僻。他說:“記住!我一句話不說兩遍。”先從開機、十指分工、指法練習學起,他說:“你必須按照十個指頭的分工去操作,各司其職,不然就亂套了。”
【感悟之一】:由此想到供電企業的安全生產,在進行排險除障、施工、作業時,單位負責人、現場工作負責人、安全部門負責人、安全專責人員以及在現場作業的各位員工,如果嚴格按照各自的分工及職能,各負其責,認真執行操作規程,開好“兩票”、開好班前、班后會,進行明確分工,細化工作任務,各個環節、各種細節的安全措施落實到位。就不會亂套,也就完全可以避免事故的發生。
起初,我對兒子的“我一句話不說兩遍!”的話并未在意。在學習的過程中,按照他的指點練習打字,我是用拼音輸入法,比如有時忘了打字的轉換方法,于是——
“五筆輸入怎樣轉換成拼音?”我問。
“我剛才給你說給過了。”兒子回答。
“忘記了。”
“忘記了,自己想。”
“想不到。”
“使勁兒想。”
“使勁兒想也想不到。”
“想不到?自己看著辦。”
“你就再給我說一遍。”
“我一句話不說兩遍!”
“你為什么這樣苛刻?”
“你以后會明白我的用意。”
……
兒子如此嚴格,不禁使我再三反思——
【感悟之二】:一句話不說兩遍!多么的鏗鏘有力、簡明果斷。這不禁又使我聯想到供電安全生產,電是看不見、摸不著的東西,具有高度危險。供電企業的領導也曾三令五申、反復強調安全生產的緊迫性、重要性和必要性,可在實際操作中,由于維修人員長期從事重復工作,總是存在著很大的僥幸心理、厭倦、松懈情緒和麻痹思想,把領導的話當耳旁風,左耳進,右耳出。置安全法規于不顧 ,以導致事故的發生。
經過一段時間的練習,我很快掌握了打文稿、編輯、保存、局域網發郵件等基本操作,但對于在互聯網發電子郵件我還比較生疏。于是,兒子開始教我學習發郵件。這次我變得聰明起來,由于兒子“一句話不說兩遍。”我把他給我說的話,每一個程序、每一個步驟,用筆寫在紙上,然后調動大腦里所有的記憶細胞,進行反復操練。比如兒子說:把文件的標題復制到“主題”的小框內,把文件復制到“正文”的大框內。我就原話照記,然后按照兒子說的步驟,一步一步地進行操作。果然“郵件發送成功”。
“就這么簡單,有啥難的。”兒子說。
于是,我再次進行練習,可當我再次復制標題時,又忘記了具體的步驟。我趕緊看我的記錄:把文件的標題復制到主題的小框內。可我這次沒有記具體的操作步驟,至于怎樣復制,我不知所措。于是,接下來的情形,大家可想而知,又是一場戲劇性的對話。后來,經我認真思考,終于復制成功。我計算了一下,從發郵件寫信的界面到“我的文檔”里找到文件,然后再復制,再返回到寫信的界面粘貼,共點擊鼠標13次,轉換界面5次。
【感悟之三】:好記性不如亂筆頭。此時我想起了今年5月份,公司輸電部到黃集、石橋處理樹障一事,輸電部副主任楊正新、安監部主任吳繼平會同有關人員,開好“兩票”、開好班前會,并且用錄音筆做好開會錄音,他們還認真做好“三交待”工作,即交待工作任務、交待工作地點、線路名稱、交待注意事項:危險點、保險帶、登高工具等;用錄音筆錄音開班前會的內容,這在我所采訪和見到場面中并不多見,他們按照操作程序、步驟,一環緊扣一環,一絲不茍,毫不馬虎。整個作業過程中,沒有遺漏一個程序,沒有簡化一個步驟,沒有忘記一個環節。周密嚴謹、科學有序、安全到位。受到領導和大家的一致好評。
在電腦上打好文章有的需要打印出來,于是我又開始學習使用打印機,由于電腦有時反應遲鈍,點擊“打印”、“確定”后,沒有反應,于是我“啪、啪、啪……”連續點擊“打印”,終于把文章打印出來,可當我打印第二篇文章時,出來的卻仍然是第一篇文章,而且連續打印出好幾份。
“咋回事兒?”我問兒子。
“不知道。”兒子回答。
“到底咋回事兒?”
“電腦是高科技產品,你就是一個指揮官,只要給它下指令,它就會去執行。如果你反復給它下指令,它就不折不扣地重復執行你的命令。”兒子詳細地解釋道:“你啪、啪、連續點擊了幾次“打印”,它還沒來得及完成你給它的第一道指令,你又給它下了第二道指令。所以當你認為它應打印第二篇文章時,它打印的仍然是第一篇文章。它以服從命令為天職,依次完成所有的任務,絲毫不打折扣。不像人,把領導的話不當回事兒,有令不行、有禁不止。”
兒子話里有話,我聽出了弦外之音——
【感悟之四】:高度的責任感。責任心是前提。安全制度、法規、指令等這些工作都要由人來操作、實現。如果沒有雷厲風行、令行禁止的工作作風和高度負責的精神,那將一事無成。我們有時會聽到這樣的話:上有政策,下有對策;你有你的千條計,我有我的老注意。如果員工沒有一點責任心,視紀律、制度、命令為兒戲,他不去執行或執行的不到位,那也是前功盡棄。目前第29屆奧運會正進入高潮,公司領導對奧運保電高度重視,因此每個員工必須具有高度地負責精神和認真地工作態度,做到令行禁止、一絲不茍、不打折扣地執行每一道指令,才能保證生產安全、電網安全、奧運供電安全。