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公平理論
2006-08-16 來(lái)源:安全文化網(wǎng) 熱度:
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發(fā)表評(píng)論
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公平理論是美國(guó)心理學(xué)家1965年提出的。該理論的基本要點(diǎn)是:人的工作積極性不僅與個(gè)人實(shí)際報(bào)酬多少有關(guān),而且與人們對(duì)報(bào)酬的分配是否感到公平更為密切。
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