今年以來，為全面提升員工健康水平，科學改善員工健康狀況，川中油氣礦儀隴天然氣凈化廠持續關注員工身心健康，多舉措為員工身心健康“保駕護航”。

精準掌握員工信息。通過網格化摸排，全面掌握員工身高、體重等信息，計算出BMI指數，并根據相應的指數區間，科學地將員工劃分為不同健康類別，為后續的個性化健康管理提供了重要依據。同時，為了更全面地了解員工的健康狀況，凈化廠設計了詳盡的問卷調查，內容涵蓋飲食習慣、運動習慣、睡眠情況、家族病史等多個方面，并組織了深度訪談，進一步了解員工的健康需求與困惑。

科學改善健康狀況。凈化廠深入調研員工身體健康狀況，針對血壓血糖偏高、體重肥胖等“關鍵人群”，特別制定健康管理方案，內容不僅包括“減鈉增鉀”的鹽攝入飲食調整，還根據員工的個人體質，提供了低、中、高強度的有氧運動計劃等多元化干預措施，幫助員工科學管理自身健康。同時，凈化廠還與寶石花醫院建立深度合作，提供線上+線下會診、復查提醒等全方位健康管理服務，幫助員工有效控制健康風險，提升生活質量。

激發員工運動熱情。為幫助員工關注亞健康問題，凈化廠設置了健身房、羽毛球場、籃球場等活動場所，定期舉辦羽毛球賽、籃球友誼賽等球類競技活動，鼓勵員工積極參與各類體育運動。通過豐富職工群眾的業余文體生活，營造健康文明、和諧向上的氛圍，引導員工放下手機，積極參與體育鍛煉，以更強健的體魄、更良好的精神狀態投身到各項工作中去。(儀隴凈化廠：舒茂春 張奕東)