黨的二十屆三中全會(huì)的勝利召開(kāi)，為各級(jí)工會(huì)指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。建功新時(shí)代，啟航新征程，各級(jí)工會(huì)干部要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。各級(jí)工會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，不斷提升工作成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一、培養(yǎng)“四種”能力，奠定工會(huì)工作履職基礎(chǔ)

一是善于培養(yǎng)“學(xué)習(xí)”能力。堅(jiān)持第一議題制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用理論武裝頭腦，做到政治上堅(jiān)定，行動(dòng)上堅(jiān)決，始終做職工思想政治工作的引領(lǐng)者；堅(jiān)持學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《工會(huì)章程》，深入探討工會(huì)工作的新思想、新方法、新途徑，做工會(huì)工作的行家里手。

二是善于培養(yǎng)“說(shuō)”的能力。對(duì)上協(xié)調(diào)好黨政和相關(guān)部門的關(guān)系，對(duì)下協(xié)調(diào)好職工之間關(guān)系。工會(huì)主席一定要結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，在敢說(shuō)會(huì)說(shuō)上下功夫，既要保證上傳下達(dá)，又要保證下情上達(dá)，才能做到游刃有余。

三是善于培養(yǎng)“聽(tīng)”的能力。工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。作為工會(huì)主席要履行好這一職責(zé)，只有經(jīng)常傾聽(tīng)職工呼聲，融入職工中去，才能做到既尊重了職工的意愿，又集中了職工的智慧，既保證了職工以主人翁的態(tài)度參與到工作中來(lái)，又能拉近與職工心靈的距離，真真正正成為他們的“貼心人”“娘家人”。

四是善于培養(yǎng)“走”的能力。善于“走”，就是要善于調(diào)查研究，就是要深入基層，深入職工，通過(guò)調(diào)查，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。深入基層，深入職工，密切與職工的聯(lián)系，要注意做到兼顧兩頭，抓兩頭帶中間，既要到工作開(kāi)展好的地方去，更要到困難和問(wèn)題多的地方去，這樣才能推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展。

二、建成“五家”工會(huì)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

做好“公仆”，建好“忠誠(chéng)之家”。政治性是工會(huì)組織的第一屬性。各級(jí)工會(huì)組織要按照習(xí)近平總書記“在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫”的要求，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，全方面新視角宣傳黨的二十大、二十屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十八大精神，通過(guò)宣傳，將職工的思想凝聚在一起，使他們成為奮進(jìn)新征程的主力軍，真正把工會(huì)組織打造成“忠誠(chéng)之家”。

做實(shí)基礎(chǔ)，建好“溫暖之家”。一是要把“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)職工”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)，全面了解職工的所急所盼所想，對(duì)標(biāo)對(duì)表制定目標(biāo)任務(wù)和工作方案。二是要把滿足職工對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事、解難題”活動(dòng)，集中力量，解決一批職工急難愁盼問(wèn)題。三是要鞏固困難職工解困脫困成果，建立健全困難職工常態(tài)化幫扶機(jī)制，確保困難職工感受到工會(huì)就是娘家人的溫馨，真正把工會(huì)組織打造成“溫暖之家”。

做強(qiáng)基層，建好“活力之家”。一是加大組建力度，持續(xù)開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)”，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，為工會(huì)工作順利開(kāi)展提供組織保障。二是加強(qiáng)“職工活動(dòng)中心”“職工書屋”“職工心理疏導(dǎo)室”等場(chǎng)所建設(shè)，為工會(huì)工作順利開(kāi)展提供陣地保障。三是按照“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”的工作思路，開(kāi)展一系列貼近職工、貼近實(shí)際，深受職工歡迎和喜愛(ài)的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化生活。四是結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查、勞資矛盾調(diào)解、生活幫助、心理咨詢幫助等活動(dòng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，真正把工會(huì)組織打造成“活力之家”。

做優(yōu)服務(wù)，建好“維權(quán)之家”。一是要加大法律法規(guī)的宣傳力度，深入開(kāi)展“尊法守法、攜手筑夢(mèng)”法治宣講活動(dòng)，不斷提高依法維權(quán)意識(shí)。二是要積極推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督規(guī)范化法治化，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度和機(jī)制，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。三是要加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍、勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍和工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，壯大工會(huì)法律人才隊(duì)伍，不斷提高依法維權(quán)的能力和水平。四是要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，對(duì)侵犯職工權(quán)益的行為要敢出手、出硬手，對(duì)典型的人和事要向社會(huì)曝光，充分體現(xiàn)工會(huì)的價(jià)值和力量，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益，真正把工會(huì)組織打造成“維權(quán)之家”。

做亮品牌，建好“創(chuàng)新之家”。一是圍繞項(xiàng)目建設(shè)，當(dāng)好“技術(shù)員”。持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，在重大工程、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)中開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升職工技能水平，發(fā)揮好廣大職工在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用。二是圍繞鄉(xiāng)村振興，當(dāng)好“服務(wù)員”。充分發(fā)揮好工會(huì)組織的五大優(yōu)勢(shì)，搭建好各類服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮好各級(jí)勞模和先進(jìn)人物模范帶頭作用，為建成大美大荔、實(shí)現(xiàn)共同富裕貢獻(xiàn)工會(huì)力量。三是圍繞“一線一園一區(qū)一谷”，當(dāng)好“組織員”。主動(dòng)作為，根據(jù)工作需要，建好“工會(huì)愛(ài)心驛站”和新時(shí)代志愿者服務(wù)站點(diǎn)等，發(fā)揮好部門的服務(wù)功能，積極引導(dǎo)廣大職工履職盡責(zé)，善于作為，為加快縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，真正把工會(huì)組織打造成“創(chuàng)新之家”。(王帥)